Nieuw beleid

Schoolconvenant Veiligheid

• Afspraken maken met politie, uitvoeringsorganisaties en scholen inzake schoolveiligheid. Deze afspraken vastleggen in een Schoolconvenant Veiligheid.

• Betere afstemming en samenwerking tussen gemeente, politie, uitvoeringsorganisaties en scholen.

• Belevingsonderzoek onder jongeren.

Aanpak jongeren en seksueel overschrijdend gedrag.

• Uitvoering geven aan de pilot jongeren en seksueel overschrijdend gedrag.

• Preventieve en repressieve aanpak van jongeren en seksueel overschrijdend gedrag wat de veiligheid ten goede komt en maatschappelijke onrust dient te voorkomen.

• Casuïstiek sexting.

Personen met verward gedrag.

• Zeeuws en Zeeuws-Vlaams overleg verwarde personen. Uitvoering geven aan het eind 2018 opgestelde plan van aanpak.

• In samenwerking met onze partners een sluitende aanpak realiseren rondom personen met verward gedrag waarbij de gemeente de regie voert.

• Casuïstiek personen met verward gedrag.

Bewustwording personeel gemeente Hulst in kenmerken van Ondermijning (verwevenheid boven- en onderwereld).

• Trainingen organiseren voor personeel.

• Ondermijningsbestendig Hulst;
• Ondermijning op de lange termijn via maatschappelijke interventies beheersbaar maken;
• Awareness creëren op zowel ambtelijk en bestuurlijk vlak omtrent ondermijning;
• Voorkomen dat criminelen misbruik maken van gemeentelijke beschikkingen.

• Meer meldingen van personeel en casuïstiek Ondermijning.

Inwoners hebben gemeenschapszin en dragen bij aan de gemeenschap en aan een positief imago van de gemeente.

• Extra aandacht voor het delen van positieve informatie en het goede van onze gemeente herhaaldelijk belichten.

• Inwoners dragen bij aan een positief imago van de gemeente – zijn trots op hun Hulst;
• Inwoners participeren op enthousiaste en opbouwende wijze.

• Actie & reactie op sociale media;
• Aanwezigheid bij bijeenkomsten;
• Soort & toon van reacties.